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8M, RECONSTRUIRE LE LEADERSHIP

A l’occasion du 8M, Journée Internationale de la Femme, nous avons voulu donner la parole à la première femme qui a réussi à accéder à un poste de Direction au sein de notre entreprise, AR Shelving, en tant que Directrice Marketing et Communication. Une jeune femme déterminée qui vient de devenir maman, une femme capable de relever tous les défis qu’elle se propose avec beaucoup d’énergie et de courage.

Bonjour María, il semble que vous occupiez un nouveau poste chez AR Shelving, non seulement à cause du poste mais aussi parce que vous êtes la première femme à entrer dans la direction, n’est-ce pas ? Comment avez-vous commencé chez AR ? Quel a été votre parcours professionnel ?

J’ai commencé il y a 11 ans en tant que stagiaire à visiter des points de vente. Être en contact avec les prescripteurs et les utilisateurs du produit donne une vision très intéressante pour pouvoir mieux satisfaire les besoins de notre distribution et du client final.

Ces connaissances acquises m’ont amené à effectuer des tâches comme Area Manager pour la péninsule Ibérique ainsi que pour d’autres marchés, travaillant sur des marchés matures et d’autres avec un fort potentiel de croissance, dont leurs besoins et stratégies de développement étaient très différents.

Mais ce qui m’a toujours fasciné, c’est le monde du marketing, quoi et comment nous-mêmes et nos produits et solutions communiquent. Cet intérêt s’est encore accru avec le développement du monde digital et les opportunités qu’il offre.

AR Shelving m’a permis de développer ma carrière professionnelle, m´a fourni des outils nécessaires et m’a fait confiance, ce qui est une grande chance pour moi.

Quels obstacles avez-vous rencontrés et comment les avez-vous surmontés ?

Être une femme dans un monde d’hommes ! (Même si nous sommes de plus en plus nombreuses). Avec de l’attitude et beaucoup de travail, tout s’arrange.

Comment vos collègues ont-ils vu cette promotion ? Quelqu’un t’a particulièrement soutenu ?

Très naturellement. AR Shelving s’est toujours engagé dans la croissance des personnes. Je me suis toujours senti soutenu par mes collègues, nous sommes une famille.

A-t-il été facile d’assumer cette nouvelle responsabilité ?

Disons que tout a été un processus, une évolution naturelle. Les défis et les nouveaux projets me passionnent. Je me suis toujours senti “à l’aise dans l’inconfort”.

Je sais que votre équipe, qui est aussi entièrement composée de femmes, vous considère comme un référent.      Qu´en pensez-vous ? Comment est cette équipe ?

Ce sont elles justement mon grand référent, je suis super fière de l’équipe que nous avons formée, tellement différente et compatible. Ensemble on est beaucoup plus fortes qu´individuellement. Une équipe multidisciplinaire pour apprendre et pour contribuer dans chacun des projets que nous gérons.

6 femmes sur 10 abandonnent leur carrière professionnelle lorsqu’elles deviennent mères. Concilier vie professionnelle et vie familiale est un défi pour vous ? Est-ce que ceci devient facile au sein du Groupe Arania?

Il est peut-être un peu tôt pour répondre à cette question, cela ne fait que 6 semaines que je suis devenue maman. Je vois la conciliation comme l’un des prochains grands défis. Il me semble vraiment un peu compliqué, mais le groupe Arania me facilite beaucoup les choses à ce niveau. Avec un peu d’aide et une bonne attitude, nous en sortirons plus forts !

Quels conseils donneriez-vous à ces femmes qui souhaitent développer leur carrière professionnelle ?

Qui suis-je pour donner des conseils ? J’oserais seulement dire encore une fois que l’attitude, le travail et la persévérance sont essentiels dans tous les aspects de la vie.

Un mot qui définit regardant en arrière ce que vous ressentez en tant que femme.

Espoir!

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